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台州湾新区:新区新气象 力夺“开门红”

  5分钟卖出5万张椅子,新接1000万元新款电动摩托车订单,新项目、新生产线蓄势待发……

  春节临近,台州湾新区企业的机器还在开足马力。记者从新区管委会经济科技局了解到,不少企业一季度订单已经排得满满当当,甚至有些已经排到了六七月份,奋力打响新区经济高质量“开门红”。

  拓展产业链 降本增效厚积薄发

  2020年,台州东部建材科技有限公司发生了三件大事。一是6月底竞得黄礁涂围垦区子云山石矿产品600万吨,成为省建材集团首家进入一级原材料加工生产销售产业的公司。二是先后与台州职业技术学院、台州学院签订校企合作协议,台州市装配式建筑产业工人技术人员,综合管理人员培训基地落地东部建材。三是东部建材获得2020年首批浙江省“高新技术企业”。

  这些大事的落地,意味着,2021年会是该公司厚积薄发的一年。

  “一年来我们在抓内控、抓成本、抓管理上下功夫,有了自己的矿产品后,公司的原料成本将大大降低,还可以供外销售,有效推进公司的产业链向源头延伸。”台州东部建材科技有限公司总经理高立旦说。

  产学研的合作,将会为企业后续技术创新提供源源不断的动力。“作为台州最大的国有建筑工业化企业,与各大高校合作,企业的综合实力将得到提升。”高立旦说。

  2020年,台州东部建材科技有限公司顶住压力,交出了一份亮眼的成绩单:实现新签合同额5.66亿元,全年完成营业收入3.8亿元,实现产值4.25亿元。

  2021年,东部建材1月份产值达到3407万元,已经超过去年一季度产值。

  公司将迎来又一件喜事。公司建筑工业化基地于2018年2月开工建设,2018年12月项目一期投产,2020年一、二、三期完成竣工验收,四期已完成基础设施建设,预计春节后竣工,届时企业整体基地建设完成,在原有的PC、商混量大主业基础上,扩充预应力构建生产加工及其他相关产品,企业综合实力跃上一个新台阶。

  加大研发力 海外订单不断激增

  在刚刚结束新区“开门红”动员会的路上,巨能摩托车科技有限公司常务副总丁宗伟又接到了一笔新订单,“发往韩国的1000万元新能源电动车。”

  巨能摩托车科技有限公司从事摩托车整车、摩托车发动机、摩托车和电动车塑件等集研发、生产和销售于一体。2005年创建以来,路是越走越稳。

  “我们始终以科技为主导,坚持自主研发,每年将近2000万元的研发投入,光研发检测设备投资就超过8000万余元。现有整车事业部拥有国际先进的装配流水线3条、自动化检测线3条、自动化包装线3条,各种研发检测设备100余台,动力事业部拥有国际先进的装配流水线2条,自动化包装线2条,发动机专用调试设备百余台,多个产品获得国家实用新型专利。”丁宗伟介绍。

  整车生产实力在今年也有“硕果”,一月份整车的销量整整翻了一倍多。目前该公司具有年产各类整车40万台、摩托车发动机/ATV发动机50万台、摩托车/电动车塑件500万套的生产能力。

  此外,从2018年开始,企业开始研发的卡丁车、高尔夫车及电动两轮摩托等新产品,在去年疫情影响下,这类休闲车以及节能降耗的新能源摩托车在海外非常走俏,产品畅销国内各省市和德国、美国、俄罗斯、墨西哥、波兰等海外30多个国家。

  海外订单激增也刷新了业绩。“目前一月份我们销售额达到了4300万元,快赶上去年一季度的销售额,预计今年一季度能达到8500万元,全年总产值将增20%-25%。”丁宗伟说。

  今年,公司将继续加大研发力度,每个季度推出一款全新的摩托车,“新品在手,订单不愁。”

  拓宽新渠道 产销两旺形势喜人

  “5分钟5万张凳子售罄”,不久前,浙江森川家具有限公司的一款创意圆凳,在薇娅的直播间“一炮打响”,成了网红产品。

  之后,流量就“滚滚”而来,带动了店铺其他产品销量快速上涨。

  2020年以来,森川家具大力发展国内市场,研发符合国内的市场消费需求的产品类型。同时,也试水直播带货的方式,提升了线上的流量,也打开了国内的市场。

  公司负责人胡森川告诉记者,1月份销量比去年同期增长了60%,2021年总销量预计能增长40%-50%。

  森川一直坚持原创设计家具,有行业领先的设计研发能力。历经二十余年的发展沉淀,融合中西方设计元素和生产工艺。如今,企业正在抓紧调试,年产“400万套塑料休闲家具”的新项目在年后将全面投产,产能比原先扩大4倍以上,产品线也更加的完善。

  在台州市春丰机械有限公司,机器轰鸣、车流如织,一条条生产线开足马力,一车车春丰制造的产品发往国内外市场,一派产销两旺的喜人景象。

  台州市春丰机械有限公司的负责人陈恩福跟记者介绍,受国外疫情影响,外贸出口的订单需求增加了,今年1月份订单量比去年同期增长40%”。

  为确保首季开门红,春丰机械还为留在台州过年的150多位工人每人发放了2500元的“留守”红包,鼓励员工留在当地过大年,这样工厂也解决了年后招工难问题。

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